Month: novembre 2026
APPEL À TOUS – Impliquez-vous dans votre section locale!
Chers membres,
Vous souhaitez contribuer davantage à la vie syndicale? Nous sommes actuellement à la recherche de membres désirant s’impliquer dans deux rôles importants au sein de notre organisation.
Poste de syndic (vérificateur)
Nous sommes à la recherche d’un membre intéressé à occuper un poste de syndic (vérificateur).
Rôles :
- Vérifier les livres et registres du syndicat;
- S’assurer que l’administration financière respecte les règlements et les décisions adoptées;
- Contribuer à la transparence et à la saine gestion de notre organisation.
Formation offerte de trois jours afin de soutenir les personnes élues dans l’exercice de leurs fonctions.
En général, ce rôle nécessite environ trois journées complètes de disponibilité entre les mois de mai et juin.
Il s’agit d’une excellente occasion de vous impliquer activement dans la gouvernance de votre syndicat.
Comité de mobilisation
Nous sommes également à la recherche de membres souhaitant contribuer au renforcement de nos actions syndicales dans l’ensemble des secteurs.
Les personnes qui se joindront à cette équipe seront invitées à participer à une rencontre de 1 heure aux deux mois, généralement sur l’heure de dîner, afin de recevoir les informations pertinentes, de contribuer à la planification des activités à venir et d’assurer un lien de communication entre leur secteur et le comité de mobilisation. En fonction de leurs disponibilités, elles pourront également prendre part à la tournée annuelle de mobilisation ainsi qu’à diverses activités syndicales organisées au cours de l’année.
Aucune expérience particulière n’est requise. Nous recherchons avant tout des membres motivés, prêts à s’engager et à contribuer au rayonnement de notre section locale.
En vous joignant à cette équipe, vous participerez directement à :
• la diffusion de l’information syndicale;
• l’organisation d’activités de mobilisation;
• la coordination des actions dans votre secteur;
• le renforcement de la solidarité entre les membres.
Faites partie de l’équipe qui contribue à faire vivre et grandir notre section locale!
Vous souhaitez vous impliquer?
Que ce soit à titre de syndic ou au sein du comité de mobilisation, nous vous invitons à manifester votre intérêt à l’adresse suivante: vp-iusmm@scfp5425.ca avant le 4 décembre 2026.
Ensemble, continuons à bâtir une section locale forte, dynamique et engagée.
Solidairement,
Votre équipe du SCFP 5425
Signature de l’entente sur l’ancienneté réseau et le règlement des litiges PURA
Chers membres,
Nous vous informons que l’entente de principe présenté en septembre dernier à été officiellement signée. Cette entente relative à l’ancienneté réseau et au règlement des litiges liés à PURA assure, notamment, la conservation de l’ancienneté lors d’un passage d’une unité de négociation à une autre lorsque le délai n’excède pas 14 jours de calendrier (30 jours dans certains établissements nordiques).
Dans ce contexte, nous invitons tous ceux qui ont été embauchés après le 31 mai 2025 et qui ont essuyé un refus de l’employeur pour la reconnaissance de leur ancienneté à nous écrire à l’adresse Griefs@scfp5425.ca avec les informations suivantes :
- Votre nom et matricule
- La date de fin d’emploi dans votre ancienne unité de négociation
- La date de début d’emploi dans votre nouvelle unité de négociation (CEMTL)
- Nous informer si vous détenez un grief lié à cette problématique
Nous disposons d’un délai de 30 jours après la signature de l’entente pour fournir l’ensemble des dossiers à nos représentants provinciaux et au Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS), alors si vous croyez être concerné par cette entente, veuillez nous transmettre le tout d’ici le 23 novembre 2026.
Nous nous assurerons que l’échéance soit respectée et vos droits préservés.
Merci de votre collaboration,
L’équipe du SCFP 5425
Intérim au poste de VP aux griefs
Chers membres,
Nous tenons à féliciter chaleureusement toutes les personnes élues lors des dernières élections syndicales. Votre engagement et votre dévouement au travail syndical contribuent à faire vivre notre solidarité et à défendre les droits des membres du SCFP 5425. Merci de vous investir au service de notre collectif.
Nous souhaitons également vous informer qu’en raison du congé de maternité de Mme Fabiola Jean-Philippe, Mme Anitya Rouillard, agente de grief au SCFP 5425, a été nommée pour assurer l’intérim au poste de vice-présidente aux griefs de notre section locale. Nous tenons à remercier Mme Rouillard d’avoir accepté ce mandat et de mettre son expertise au service de nos membres durant cette période. Mme Jean-Philippe entrera dans ses fonctions syndicales à compter d’avril 2027.
Nous assurons l’ensemble des membres de la continuité de la défense de leurs droits durant cette période. Notre engagement demeure le même : vous représenter, vous soutenir et faire entendre votre voix. Ensemble, nous faisons vivre un syndicat uni et solidaire.
Nous vous souhaitons à toutes et à tous une excellente journée.
Syndicalement vôtre,
Votre exécutif du SCFP 5425
Formulaire de l’employeur – Port des crampons de sécurité
Chers membres,
Nous souhaitons vous informer que l’employeur a mis en place un formulaire portant sur l’engagement relatif au port des crampons de sécurité pour les employés en services à domicile. Ce document rappelle les responsabilités liées à l’utilisation de cet équipement de protection individuelle (ÉPI) et précise les attentes lorsque les conditions hivernales présentent des risques de chute ou de glissade.
Le syndicat est d’avis que cette démarche constitue une bonne pratique de prévention de la part de l’employeur. Le fait de fournir des crampons de sécurité, d’en préciser les modalités d’utilisation et de sensibiliser le personnel aux risques hivernaux contribue à réduire les risques d’accidents de travail.
C’est pourquoi, nous affirmons que nous ne voyons pas d’enjeux à la signature de ce document, et que celui-ci ne peut vous porter préjudice s’il survient un accident de travail.
Syndicalement vôtre,
Votre exécutif
Mise en garde – Formation sur le simulateur de chutes : recommandation du SCFP
Chers membres,
Dans le cadre de sa démarche de prévention des chutes, l’employeur a fait l’acquisition d’un simulateur de chutes et a commencé à offrir une formation, principalement dans les services de suivi à domicile. Cette formation comporte deux volets : une partie théorique et une partie pratique réalisée à l’aide du simulateur. Avant de participer au volet pratique, les personnes participantes doivent également signer un document présentant les consignes d’utilisation du simulateur et les risques qui y sont associés.
Le SCFP a informé l’employeur qu’il ne recommande pas à ses membres de participer au volet pratique de cette formation ni de signer le document qui l’accompagne.
La décision de participer ou non au volet pratique demeure un choix personnel. La position du SCFP repose toutefois sur les risques potentiels de blessure, d’aggravation d’une blessure existante ou de détérioration d’une condition médicale préexistante.
Par mesure de prudence, nous recommandons donc à nos membres de suivre la partie théorique de la formation, mais de ne pas utiliser le simulateur de chutes et de ne pas signer le document qui s’y rattache.
Pour toute question, communiquez avec Cybèle Henri, vice-présidente à la santé et à la sécurité du travail par intérim, à l’adresse suivante : vp-sst@scfp5425.ca.